Bộ Sách Tinh Hoa Lãnh Đạo - Thủ Lĩnh Tài Ba: Lãnh đạo 101, Leadership, 51 Chìa Khóa Vàng, Rich Habits

Giới thiệu Bộ Sách Tinh Hoa Lãnh Đạo - Thủ Lĩnh Tài Ba: Lãnh đạo 101, Leadership, 51 Chìa Khóa Vàng, Rich Habits

GIỚI THIỆU SÁCH:
1. The Book of Leadership
Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn phải có kỹ năng quản trị khéo léo, tinh tế và biết làm chủ ngôn từ để truyền cảm hứng cho người khác. Một vài chìa khóa, bí quyết được nhắc đến như:

– Người lãnh đạo luôn phải mài giũa chính mình

– Người chỉ có sức hút mạnh mẽ chưa hẳn đã là người lãnh đạo

– Người lãnh đạo sẽ không nói quá nhiều

– Người lãnh đạo nói về mơ ước bằng những ngôn từ giản đơn

– Người lãnh đạo có thể nỗ lực để cùng mơ ước với người khác

– Người lãnh đạo không cần phải ăn nói giỏi cũng được và sẽ biết nói lời cảm ơn

– Người lãnh đạo cần cho mọi người ước mơ và thấu hiểu ước mơ đó, sau đó dẫn dắt họ tới ước mơ đó….

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn phải có kỹ năng quản trị khéo léo, tinh tế và biết làm chủ ngôn từ để truyền cảm hứng cho người khác. Một vài chìa khóa, bí quyết được nhắc đến như:

– Người lãnh đạo luôn phải mài giũa chính mình

– Người chỉ có sức hút mạnh mẽ chưa hẳn đã là người lãnh đạo

– Người lãnh đạo sẽ không nói quá nhiều

– Người lãnh đạo nói về mơ ước bằng những ngôn từ giản đơn

– Người lãnh đạo có thể nỗ lực để cùng mơ ước với người khác

– Người lãnh đạo không cần phải ăn nói giỏi cũng được và sẽ biết nói lời cảm ơn

– Người lãnh đạo cần cho mọi người ước mơ và thấu hiểu ước mơ đó, sau đó dẫn dắt họ tới ước mơ đó….

------------------------
Tác giả : Anthony Gell
Nhà xuất bản : Hồng Đức
Công ty phát hành : Bizbooks
Năm xuất bản : 2018
Số trang : 564

2. 51 CHÌA KHÓA VÀNG ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO TRUYỀN CẢM HỨNG
Tác giả Matsuo Iwata là một người Trung Đông nên văn hóa khá giống với Việt Nam. Những điều ông viết rất sâu đậm và thực tế , tác giả viết bằng cái tâm và kiến thức lãnh đạo rất gần gũi. 51 chìa khóa vàng dạy cách để từ một người bình thường trở thành nhà lãnh đạo xuất chúng.
------------------------
Tác giả : Matsuo Iwata
Nhà xuất bản : Hồng Đức
Công ty phát hành : Bizbooks
Năm xuất bản : 2019
Số trang : 260


3. Lãnh đạo 101
Đây là cuốn sách nền tảng về lãnh đạo bạn phải đọc. Là một cuốn nền tảng nên những vấn đề được đề cập trong cuốn sách là bất biến, bất kỳ hoàn cảnh và vị trí nào bạn cũng cần đến nó.
Đầu tiên tác giả sẽ cung cấp cho bạn kiến thức 4 giai đoạn phát triển Kỹ năng lãnh đạo:

Giai đoạn 1: Tôi không biết những gì tôi chưa biết

Giai đoạn 2: Tôi biết những gì tôi chưa biết

Thủ tướng anh Benjamin Disrarli đã rất thông minh bình luận: Bạn biết rằng bạn còn chưa biết nhiều, tức là bạn đã đạt được 1 bước tiến lớn trong việc thu nhận kiến thức.

Giai đoạn 3: Tôi phát triển và biết rằng nó đang bắt đầu bộc lộ

Giai đoạn 4: Tôi phải tiến lên bởi vì những gì tôi đã biết

Khi bạn đang ở giai đoạn 3, bạn đã có thể trở thành 1 nhà lãnh đạo khá hiệu quả nhưng bạn cần suy nghĩ về mỗi bước đi của bạn. Tuy nhiên khi sang giai đoạn 4 khả năng lãnh đạo của bạn hầu như là tự nhiên.

Tiếp theo những phần của cuốn sách chúng ta sẽ tìm hiểu:

- Những đặc điểm của một nhà lãnh đạo kiệt xuất

- Làm cách nào để tôi lập các ưu tiên cho cuộc đời tôi

- Cách để xây dựng sự tin tưởng cho một nhà lãnh đạo

- Đưa ra tầm nhìn sự mệnh hiểu quả cho doanh nghiệp

- Trở thành người có ảnh hưởng của một nhà lãnh đạo

------------------------
Tác giả : John C. Maxwell
Nhà xuất bản : Hồng Đức
Công ty phát hành : Bizbooks
Năm xuất bản : 2020
Số trang : 144


4. Nhà cố vấn - Cố vấn 101

Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những người thầy tuyệt vời. Xây dựng một doanh nghiệp cho riêng mình là ước mơ của rất nhiều người. Một trong những vấn đề tiên quyết để công ty bạn trường tồn đó chính là yếu tố con người.

Một nhà lãnh đạo tài giỏi cần phải sẵn sàng cố vấn và tạo động lực cho nhân viên yêu cầu được cố vấn. Cuốn sách Cố vấn 101 sẽ là bí kíp cho ông chủ cố vấn cho nhân viên cũng như tất cả mọi người khi có lời nhờ cậy.

8 Tố chất để trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng
1. Kết nối và giao tiếp. Việc dẫn đầu một nhóm cần tới lòng tin và sự hiểu biết lẫn nhau giữa trưởng nhóm với các thành viên. ...
2. Hiểu nhóm của bạn. ...
3. Khuyến khích sự sáng tạo. ...
4. Tập trung vào các mặt tích cực. ...
5. Làm nhiều hơn nói. ...
6. Thẳng thắn. ...
7. Yêu cầu phản hồi. ...
8. Hiểu động lực của riêng bạn.

------------------------
Tác giả : John C. Maxwell
Nhà xuất bản : Hồng Đức
Công ty phát hành : Bizbooks
Năm xuất bản : 2020
Số trang : 144
Giá DRC