Hơn cả tầm nhìn, chiến lược, tính sáng tạo, tiếp thị, tài chính, hay công nghệ, con người mới chính là nguồn lực quyết định sự thành bại của một tổ chức. Quá trình tìm kiếm những người tài giỏi nhất đã trở nên khó khăn hơn do tình hình nhân khẩu học thay đổi, tỷ lệ lao động biến động, cạnh tranh ngày một gia tăng và kỳ vọng trong công việc cũng thay đổi. Những tác nhân này đã khiến nhiều công ty rơi vào tình trạng thiếu thốn nhân lực trầm trọng. Và hệ quả là, một cuộc chiến quyết liệt để tranh giành nhân tài nổ ra. Quyển sách bạn đang cầm trên tay được viết ra trong bối cảnh đó.
Đó cũng là lý do tại sao hầu như mọi doanh nghiệp đều mong muốn có được những Nhân Tài Hàng Đầu. Nhưng bạn có biết họ thật sự muốn gì, cần gì? Nhu cầu của họ có thể sẽ không giống như bạn nghĩ đâu! Và Nam Châm Hút Nhân Tài sẽ chỉ cho bạn Công Thức Hàng Đầu Thế Giới để thu hút và giữ chân những con người tuyệt vời đó.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Công ty phát hành | VanLangBooks |
---|---|
Ngày xuất bản | 2020-10-15 00:00:00 |
Kích thước | 13.5 x 21 cm |
Dịch Giả | Thế Anh |
Loại bìa | Bìa mềm |
Số trang | 176 |
Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Thanh Hóa |
SKU | 5880685251998 |
blue ocean strategy quan tri nhan su thong minh bang du lieu những ông trùm tài chính lý quang diệu quỷ cốc tử thần số học luật tâm thức sách cờ vây thai giáo tâm thức đúng việc tài chính cá nhân tài chính doanh nghiệp kinh doanh quản trị nguồn nhân lực thống kê trong kinh tế và kinh doanh nguyên lý kế toán quản trị dịch vụ ăn uống chuyên nghiệp tuyệt chiêu tuyển dụng thuật thúc đẩy nhân viên tâm thức lãnh đạo hoàng mạnh hải rio book kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả 7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp 6 thực hành thiết yếu để quản trị đội ngũ tư duy mới về quản trị nhân sự quản trị kinh doanh sách quản lý tầm nhìn chiến lược nhân sự lãnh đạo phục vụ